Sam Altman fue reinstalado como director ejecutivo de OpenAI el martes por la noche, anunció la compañía, revirtiendo con éxito su destitución por parte de la junta directiva de OpenAI la semana pasada después de una campaña de sus aliados, empleados e inversores.
La junta directiva de la empresa será reorganizada, eliminando a varios miembros que se habían opuesto al Sr. Altman. Adam D’Angelo, director ejecutivo de Quora, será el único superviviente.
OpenAI tenía un “acuerdo de principio” para que Altman regresara como director ejecutivo, dijo en un comunicado. publicar en. “Estamos trabajando juntos para limar los detalles. Muchas gracias por su paciencia a través de esto.
El regreso de Altman y Greg Brockman, el presidente de la empresa que dimitió en solidaridad, y la renovación de la junta directiva, coronaron cinco días frenéticos que sacudieron a OpenAI, el creador del chatbot ChatGPT y uno de los chatbots artificiales más destacados. en el mundo. empresas de inteligencia.
«Me encanta openai y todo lo que he hecho en los últimos días ha servido para mantener unido a este equipo y su misión», dijo Altman en un comunicado. publicar enY agregó que esperaba fortalecer la asociación de OpenAI con Microsoft, su mayor inversor.
La junta directiva renovada de OpenAI incluirá a Bret Taylor, uno de los primeros ejecutivos de Facebook y ex codirector ejecutivo de Salesforce; Lawrence Summers, exsecretario del Tesoro; y el Sr. D’Angelo, actual miembro de la junta directiva y director ejecutivo del sitio de preguntas y respuestas, Quora.
Taylor se desempeñará como presidente de la junta, dijo la compañía.
Microsoft apoyó esta decisión. Satya Nadella, director ejecutivo de Microsoft, dicho en
D’Angelo lideraba las negociaciones, según dos personas en contacto con la junta. El marco general para los cambios ya estaba establecido el domingo por la tarde, afirmó una de estas personas.
La determinación de la composición de la junta ralentizó la decisión de traer de regreso a Altman, según esta persona y otra. OpenAI llamó al nuevo tablero su tablero “inicial”, indicando que podría expandirse.
Una persona familiarizada con las deliberaciones de la junta dijo el martes que D’Angelo, Tasha McCauley y Helen Toner habían presionado para que Altman hiciera algunas concesiones, incluida una investigación independiente sobre su liderazgo en OpenAI.
Al final, Toner y McCauley acordaron renunciar a la junta porque estaba claro que se necesitaba un nuevo comienzo, dijo esta persona familiarizada con las deliberaciones. Si todos renunciaban, temían que sugiriera que la junta había cometido un error, aunque colectivamente sentían que habían hecho lo correcto, dijo esta persona.
La junta saliente se centró en limitar el poder de Altman. Además de una investigación sobre su liderazgo, bloquearon su regreso y el de Brockman a la junta y se opusieron a posibles miembros de la junta que temían que no enfrentarían a Altman, dijo la persona familiarizada con las negociaciones de la junta.
La junta directiva de OpenAI sorprendió a Altman y a los empleados de la compañía el viernes por la tarde con la noticia de que lo estaban expulsando. Brockman, quien cofundó la empresa con Altman y otros, renunció en protesta.
La destitución inició los esfuerzos de Altman, de 38 años, sus aliados de la industria tecnológica y los empleados de OpenAI para obligar a la junta directiva de la compañía a traerlo de regreso. El domingo por la tarde, después de un fin de semana de negociaciones, la junta anunció que mantendría su decisión.
Pero horas más tarde, en un acontecimiento sorprendente, Microsoft anunció que Altman, Brockman y otros se unirían a la empresa para iniciar un nuevo laboratorio de inteligencia artificial avanzada.
La mayoría de los más de 700 empleados de OpenAI firmaron una carta diciéndole a la junta que renunciarían y seguirían a Altman a Microsoft si no era reintegrado, poniendo en peligro el futuro de la empresa.
Cuatro miembros de la junta: Ilya Sutskever, fundador de OpenAI; Sr. D’Angelo; la Sra. Toner, directora de estrategia del Centro de Seguridad y Tecnologías Emergentes de Georgetown; y la Sra. McCauley, una empresaria e informática, habían decidido inicialmente expulsar al Sr. Altman.
Pero a medida que crecía la revuelta de los empleados, Sutskever vaciló: «Lamento profundamente mi participación en las acciones de la junta», dijo en un mensaje en X. También firmó la carta. El Sr. Sutskever ya no forma parte de la junta directiva, pero sigue siendo empleado de OpenAI.
«Ilya está encantado de que Sam haya regresado como director ejecutivo y ha trabajado incansablemente durante días para que esto suceda», dijo el abogado del Sr. Sutskever, Alex Weingarten. «Es lo mejor para la empresa».
Los empleados de OpenAI tuvieron esta semana libre para el Día de Acción de Gracias, pero muchos empleados permanecieron en la oficina o pegados a sus pantallas para seguir el drama. “Gracias a Dios”, dijo un empleado. “Estamos tan de regreso”, dijo otro.
Thrive Capital, que lidera una nueva oferta de financiación que valorará OpenAI en más de 80.000 millones de dólares, dijo que continuaría asociándose con la empresa «ahora y en el futuro».
El martes por la noche, los empleados de OpenAI nosotros celebramos en la oficina de la empresa. Altman llamó a un periodista del New York Times y le dijo: «Espero que tengas un agradable Día de Acción de Gracias». »
